Социальный пакет

Коллективный договор на 2024-2026 годы

Выплачивается: ЛКЗ

1. Выплачивать работникам при увольнении в связи с уходом на пенсию по возрасту, инвалидности 1,2 групп, со стажем работы 5 и более лет в организациях ЖД транспорта и машиностроения единовременное пособие в размере должностного оклада. В зависимости от стажа работы в организациях ЖД

1. Выплачивать доп пособия за полные 10 лет – в размере 17 МРП, за каждые последующие полные 10 лет – увеличивать размер доп пособия на 30%, работнику награжденному знаком «Почетный железнодорожник» или «Почетный машиностроитель» - размер доп пособия увеличивать на 50%.

2. Оказывать материальную помощь к отпуску

2. В размере одного оклада

3. Выплата ежеквартальной премии

3. В размере 30% от оклада

4. Оказывать единовременную премию ко Дню транспорта, ко Дню независимости РК

4. В размере 2 МРЗП

5. Возмещение расходов на аренду жилья с целью удержания высококвалифицированных специалистов

5. 50 000 тг в месяц

6. Доставка работников до рабочего места и обратно

6. 4 служебных автобусов

7. Оказывать материальную помощь в связи со смертью работника – 100 МРП; родителей, супруг/супруги, детей, родных братьев и сестер -50 МРП;

7. 100 МРП; родителей, супруг/супруги, детей, родных братьев и сестер -50 МРП;

8. Оказывать материальную помощь в связи с рождением, усыновлением (удочерением) ребенка – в размере 2 МРЗП, а при рождении у работника, усыновлении (удочерении) работником двух и более детей – 3 МРП

8. В размере 2 МРЗП, а при рождении у работника, усыновлении (удочерении) работником двух и более детей – 3 МРЗП

9. Оказывать материальную помощь в связи с регистрацией брака

9. – в размере 20 МРП

10. Возмещать не более одного раза в год ЖД билеты

10. +

11. Санаторно-курортное оздоровление в оздоровительных центрах РК

11. +

12. Оказывать материальную помощь на оплату протезирования зубов

12. В размере 15 МРП, имеющим стаж работы на ЖД не менее 15 лет

13. Производить единовременное поощрение женщинам -55 лет, мужчинам – 60 лет при стаже работы на ЖД не менее 10 лет

13. В размере месячной тарифной ставки (оклада)

14. Выделять деньги на организацию оздоровительного отдыха детей

14. +

15. Питание рабочего персонала

15. +

16. В пределах выделенных средств в бюджете оказывать материальную помощь при наступлении исключительной важности событий, влекущих непредвиденные материальные расходы работникам и семьям работника, погибших в результате несчастного случая на производстве

16. В размере не более 200 МРП

17. Ежегодно, к празднованию дня Защитника оказывать единовременную материальную помощь работникам, воинам, участникам ликвидации аварии на Чернобольской АЭС, приравненные к участникам ВОВ, проходившим воинскую службу в Афганистане

17. В размере 20 МРП

18. Обеспечить медицинское обслуживание всех работников при наличии средств в бюджете

18. +

19. Новогодние подарки/утренники детям до 13 лет

19. До одного МРП на каждого ребенка

20. Оказание материальной помощи на каждого ребенка к 1 сентябрю – работником, имеющим 3-х и более детей школьников, работникам в одиночку воспитывающим 2-х детей школьников

20. В размере 3МРП

21. Оказание материальной помощи на каждого ребенка ко Дню инвалидов – работникам, имеющим детей-инвалидов до 18 лет;

21. В размере 10 МРП

22. Ко Дню семьи оказывать материальную помощь многодетным семьям работников имеющим четырех и более детей (дети до 18 лет, дети -инвалиды до 18 лет) и работникам, в одиночку воспитывающим 2-х детей и более

22. В размере 5 МРП

23. Оказывать ко Дню защиты детей материальную помощь работникам, в одиночку воспитывающим ребенка/детей до 14 лет

23. В размере 10МРП

24. Оказывать материальную помощь -семье неработающего пенсионера в случае его смерти либо лицу, осуществляющему погребение

24. В размере 15-кратного МРП

25. Оказывать материальную помощь на оплату протезирования зубов пенсионерам

25. В размере не выше 10 МРП

26. Оказывать ко Дню работником транспорта единовременную помощь пенсионерам, имеющим стаж работы на ЖД не менее 10 лет и ушедшим на пенсию по возрасту из организации ЖД; уволенным с работы в связи с установлением инвалидности по общему заболеванию или травматическим случаям и состоявшим на учете ЛКЗ:

26. 2МРП

27. Ко Дню работников транспорта в пределах предусмотренных средств в бюджете ежегодно выделять средства для посещения в домах престарелых пенсионеров, состоящих на учете ЛКЗ

27. В размере 7МРП

28. Возмещать ЖД билеты пенсионерам ЛКЗ один раз в год

28. +

29. Выделение путевок в санаторий

29. +

30. Оказывать единовременную материальную помощь пенсионерам имеющим стаж работы на ЖД не менее 25 лет, а также уволенным с работы в связи с установлением инвалидности 1,2 группы при достижении ими возраста 70,80,90,100 лет

30. в размере 8 кратного МРП

За счет профсоюзных взносов арендуются для работников футбольный зал, бассейн.

АО «Локомотив курастыру зауыты»

информация

карьера

пресс-центр

контакты

© 2023 Все права защищены.